Abogado especializado en visas L-1 en Austin, TX
La transferencia de su negocio, el futuro de su familia: asegurado
En Nanthaveth y Associates, entendemos que su transferencia de visa L-1 representa más que una simple decisión comercial: se trata de traer a su familia a Austin y construir su futuro en Texas. Ya sea que usted sea un ejecutivo que se muda al floreciente sector tecnológico de Austin o un trabajador con conocimientos especializados cuya experiencia es crucial para las operaciones de su empresa en los Estados Unidos, nosotros nos encargamos de navegar por las complejas leyes de inmigración en su nombre.
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Historias de éxito de nuestras clientas
Exención de interés nacional
Aprobación de la tarjeta verde para un piloto especializadoAyudamos a un director de seguridad de vuelo a solicitar una exención de interés nacional EB-2. Al centrarnos en su entrenamiento militar y de seguridad único, convencimos al USCIS de que su trabajo redundaba en beneficio de la nación, lo que le permitió obtener la tarjeta verde.
Visa H-1B
Transición del estado TN al estado H-1BCuando un empleado con una visa TN fue seleccionado en la lotería H-1B, nos encargamos de la transición. Proporcionamos las pruebas legales necesarias para demostrar la complejidad del puesto y garantizar su nuevo estatus laboral a largo plazo en los EE. UU.
Visa E-2
Abrir un negocio en EE. UU. con una visa E-2Ayudamos a una pareja del Reino Unido a abrir un restaurante en los EE. UU. Al documentar su plan de inversión y de negocios de 450 000 dólares, obtuvimos sus visas de inversor E-2 para que pudieran lanzar y administrar su nuevo negocio.
Índice
¿Quiénes cumplen los requisitos para obtener el estatus de visa L-1 en Austin?
La visa L-1 para traslados dentro de la misma empresa permite a un empleador estadounidense trasladar a un ejecutivo, gerente o empleado con conocimientos especializados de una oficina extranjera afiliada a una de sus oficinas en los Estados Unidos. Es la principal visa de no inmigrante para las empresas multinacionales que desean aprovechar su reserva de talento global para sus operaciones en los Estados Unidos.
Ventajas estratégicas clave de la visa L-1:
- Sin lotería de visados: A diferencia del H-1B, el L-1 no tiene límite anual ni lotería, lo que proporciona una vía predecible y fiable para los empleados esenciales.
- Se permite la doble intención: los titulares de un visado L-1 pueden solicitar legalmente la residencia permanente (tarjeta verde) sin poner en peligro su estatus de visado temporal.
- La familia puede acompañar: los cónyuges (L-2) pueden obtener un permiso de trabajo en el mercado libre y los hijos pueden asistir a escuelas estadounidenses.
- Vía directa a la tarjeta verde: Los ejecutivos y gerentes con visado L-1A tienen una vía directa y simplificada para obtener la tarjeta verde a través de la categoría EB-1C tras solo un año de empleo en EE. UU.
- Nueva capacidad de oficina: La visa L-1 se puede utilizar para enviar a un empleado a los Estados Unidos con el fin de establecer una nueva oficina, lo que la convierte en una herramienta fundamental para entrar en el mercado estadounidense.
Cumplir con estos requisitos fundamentales es innegociable, y demostrarlos con las pruebas detalladas que exige el USCIS es la parte más crítica del proceso. Aquí es donde nuestra experiencia marca la diferencia. En Nanthaveth & Associates, nos especializamos en documentar meticulosamente estructuras corporativas complejas e historiales laborales para construir un caso irrefutable que satisfaga todos los requisitos del USCIS.
Visa L-1A: Para ejecutivos y gerentes
La visa L-1A es para líderes de alto nivel responsables de dirigir la empresa, su personal y sus funciones clave. Es la vía ideal para transferir a los responsables de la toma de decisiones que tendrán un impacto significativo en las operaciones en Estados Unidos.
Un empleado reúne los requisitos para desempeñar funciones ejecutivas o directivas si:
- Dirigir la gestión de la organización o de un componente importante.
- Establecer objetivos y políticas, ejerciendo una amplia libertad en la toma de decisiones.
- Supervisar a otros gerentes, profesionales o gestionar una función empresarial esencial.
- Tener la autoridad para contratar y despedir o recomendar medidas disciplinarias de alto nivel.
La visa L-1A ofrece una estancia máxima más larga, de siete años, y proporciona una vía directa y más rápida para obtener la tarjeta de residencia a través de la categoría EB-1C, a menudo tras solo un año de empleo en Estados Unidos.
Visa L-1B: Para trabajadores con conocimientos especializados
La visa L-1B es para empleados esenciales cuyo profundo conocimiento exclusivo de los productos, servicios o procesos internos de su empresa es fundamental para sus operaciones en los Estados Unidos.
El conocimiento especializado se define como la experiencia que es exclusiva de su empresa y que no se encuentra habitualmente en su sector, como por ejemplo:
- Conocimiento avanzado y exclusivo de los productos, servicios o investigaciones de su empresa.
- Conocimiento profundo de los procesos, técnicas o equipos exclusivos de su organización.
- Experiencia fundamental para su ventaja competitiva en el mercado estadounidense.
La visa L-1B tiene una estancia máxima de cinco años. Este plazo más corto hace que la planificación estratégica a largo plazo para una posible transición a la tarjeta verde sea especialmente importante.
Nuestro proceso estratégico de solicitud de visado L-1
Cumplir con los requisitos de la visa L-1 exige más que solo formularios y tasas: requiere un posicionamiento estratégico, una documentación meticulosa y un profundo conocimiento de las normas cambiantes del USCIS. Este es nuestro proceso probado:
Paso 1: Evaluación gratuita del caso y desarrollo de la estrategia
Nuestro equipo evaluará sus calificaciones y determinará la mejor opción para usted, ya sea una visa L-1A o L-1B. También evaluaremos la relación de su empresa con la oficina extranjera para garantizar su elegibilidad.
Paso 2: Preparación de documentos y presentación de la petición
Le guiaremos a través del proceso de recopilación de todos los documentos necesarios, incluyendo:
- Pruebas de relaciones corporativas
- Descripciones de puestos y experiencia laboral
- Planes de negocio (para casos de nuevas oficinas)
Paso 3: Revisión y respuesta de USCIS a las solicitudes de información adicional (RFE)
Nos encargaremos del proceso de revisión del USCIS y, si se emite una solicitud de pruebas (RFE), trabajaremos rápidamente para proporcionar una respuesta exhaustiva, asegurándonos de que su petición sea sólida y completa.
Paso 4: Tramitación consular o cambio de estatus
Si se encuentra fuera de los Estados Unidos, le guiaremos a través del proceso consular. Si ya se encuentra en los Estados Unidos, es posible que pueda cambiar su estatus sin salir del país, lo que significa que podrá comenzar a trabajar en su nuevo puesto de inmediato.
Paso 5: Transición a la tarjeta verde para titulares de L-1A
Una vez que se apruebe su visa L-1A, le ayudaremos a navegar el proceso de transición a la residencia permanente a través de la ruta EB-1C.
¿Por qué elegir Nanthaveth & Associates para su caso de visa L-1?
Experiencia comprobada en inmigración de negocios.
Con más de 20 años de experiencia práctica, nuestra firma navega con éxito por las complejidades de las solicitudes L-1A y L-1B. Anticipamos las exigencias del USCIS y elaboramos estrategias que minimizan el riesgo, reducen las interrupciones y posicionan su caso para su aprobación.
Acceso directo a abogados sénior.
En nuestro bufete, su importante transferencia comercial es gestionada directamente por un abogado sénior, no se delega en un asociado junior. Esto garantiza la responsabilidad, una comunicación clara y una estrategia legal basada en décadas de experiencia dedicada.
Una consulta que se convierte en una verdadera sesión de estrategia.
Nuestra consulta gratuita es una auténtica sesión estratégica. Ofrecemos una evaluación sincera de su caso, trazamos una hoja de ruta clara hacia el éxito y discutimos los plazos y los costes de forma transparente desde el principio.
Comunicación clara para una fuerza laboral global
Nuestro equipo habla español, laosiano y tailandés con fluidez. Eliminamos las barreras lingüísticas para garantizar un proceso fluido, respetuoso y eficiente para sus valiosos empleados y sus familias.
¡Tu transferencia de visa L-1 comienza aquí!
Obtenga asesoramiento legal experto para su solicitud L-1A o L-1B. Programe hoy mismo su consulta con nuestros abogados especializados en visas L-1 en Austin.
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Lo que dicen nuestros clientes sobre nosotros
Asesoramiento para la obtención de la visa L-1 en Austin y en todo el país.
Nuestra oficina está ubicada en Austin, pero nuestros servicios se extienden a todo el país. La ley de inmigración es federal, lo que nos permite ayudar a ejecutivos multinacionales, gerentes y trabajadores con conocimientos especializados, independientemente del lugar donde opere su empresa.
Trabajamos con clientes en Austin y ciudades cercanas de Texas, incluyendo:
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Nuestra oficina
11211 Taylor Draper Lane Suite 107 Austin, TX 78759
Tel: (512) 371-9000
Horario:
Lunes - Jueves
9:00 AM - 6:00 PM
Viernes
9:00 AM - 5:00 PM
Preguntas frecuentes sobre las visas L-1
¿Cuál es la diferencia entre los visados L-1A y L-1B?
La L-1A es para ejecutivos/gerentes y ofrece una estancia máxima de 7 años con una vía directa para obtener la tarjeta de residencia. La L-1B es para empleados con conocimientos especializados y tiene una estancia máxima de 5 años.
¿Cuánto tiempo dura el proceso de tramitación del visado L-1?
El trámite estándar suele tardar entre 2 y 4 meses. Con el trámite premium, puede obtener una decisión del USCIS sobre la solicitud en un plazo de 15 días naturales.
¿Mi familia puede trabajar e ir a la escuela con un visado L-2?
Sí. Su cónyuge (L-2) puede solicitar un permiso de trabajo y trabajar para cualquier empleador estadounidense. Sus hijos pueden asistir a la escuela.
¿Se puede obtener la tarjeta de residencia con un visado L-1?
Por supuesto. La visa L-1 permite la «doble intención». Los titulares de la visa L-1A están especialmente bien posicionados para solicitar una tarjeta verde EB-1C, a menudo después de solo un año de trabajo en los Estados Unidos.
¿Podemos utilizar un visado L-1 para abrir una nueva oficina en los Estados Unidos?
Sí, la solicitud L-1 para «nueva oficina» es una herramienta muy útil para las empresas que se expanden al mercado estadounidense. Tiene requisitos específicos y estrictos, como un plan de negocios detallado, que nuestra firma tiene mucha experiencia en preparar.
Proteja el activo más valioso de su empresa: su personal
No permita que las complejas leyes de inmigración obstaculicen el crecimiento de su empresa o su carrera profesional. Nanthaveth & Associates ofrece la orientación jurídica experimentada, estratégica y dedicada que se necesita para gestionar con éxito el proceso de obtención del visado L-1.
Programe hoy mismo su sesión estratégica gratuita y confidencial para analizar sus necesidades de traslado dentro de la empresa.
