¿Qué Es Una Certificación Laboral Permanente
Y Cómo Se Obtiene?
Si usted es un empleador que desea contratar a un trabajador extranjero, debe obtener una Certificación Laboral Permanente antes de poder traerlos a los Estados Unidos bajo su empleo. Aquí, discutiremos exactamente qué es esta certificación y cómo puede obtenerla.
Si usted es un empleador que desea contratar a un trabajador extranjero, debe obtener una Certificación Laboral Permanente antes de poder traerlos a los Estados Unidos bajo su empleo. Aquí, discutiremos exactamente qué es esta certificación y cómo puede obtenerla.
¿Qué es la Certificación Laboral Permanente?
La Certificación Laboral Permanente, o Certificación Laboral PERM, es un programa administrado por la Administración de Empleo y Capacitación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL). El propósito principal de una certificación laboral PERM es verificar que la disponibilidad de empleo, las condiciones de trabajo y los salarios de los trabajadores estadounidenses no se vean afectados negativamente por los puestos ofrecidos a personas no estadounidenses. Ciudadanos.
Visas Basadas En El Empleo Que Requieren Certificación Laboral PERM
Antes de obtener una certificación laboral PERM para su posible contratación, necesitará saber qué visas de inmigrante basadas en el empleo realmente requieren una certificación, porque no todas lo hacen.
Las visas que requieren una certificación incluyen:
- EB-2: para personas que tienen títulos avanzados (o equivalentes) o habilidades excepcionales en negocios, ciencias y artes.
- EB-3: para trabajadores calificados cuyos trabajos requieren al menos dos años de capacitación o experiencia; profesionales cuyos trabajos requieren al menos una licenciatura estadounidense (o un equivalente extranjero); y otros trabajadores que realizan trabajos no calificados que requieren menos de dos años de capacitación o experiencia (y no son estacionales).
Las visas basadas en el empleo que no requieren una certificación laboral PERM incluyen:
- EB-1: para personas con habilidades extraordinarias en las artes, las ciencias, los negocios, la educación o el atletismo (que han alcanzado notoriedad a nivel nacional o internacional); profesores e investigadores destacados que hayan alcanzado reconocimiento internacional y tengan al menos tres años de experiencia en docencia o investigación; y ciertos gerentes o ejecutivos multinacionales.
- EB-4: para individuos, incluidos trabajadores religiosos, locutores, miembros de las fuerzas armadas de los Estados Unidos y algunos empleados del gobierno de los Estados Unidos.
- EB-5: para inversionistas inmigrantes que hacen una cierta inversión en una empresa comercial con sede en los Estados Unidos y planean mantener o crear al menos 10 empleos permanentes de tiempo completo para los trabajadores estadounidenses que califican.
¿Cómo Se Obtiene Una Certificación Laboral PERM?
Para presentar una solicitud de certificación laboral PERM, deberá presentar el Formulario ETA 9089, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente, ante el Departamento de Trabajo. Este formulario incluye detalles sobre el trabajo ofrecido y el trabajador extranjero.
Su solicitud debe ser validada con las firmas del trabajador extranjero, usted (el empleador y peticionario) y la persona que prepara la solicitud, antes de enviarla al centro de procesamiento del Departamento de Trabajo.
Si su solicitud es aprobada, es importante entender que tener una certificación laboral PERM aprobada no significa que el DOL verifique que el trabajador extranjero está calificado para el puesto. Más bien, significa que usted, el empleador, hizo un esfuerzo honesto y exhaustivo para probar la fuerza laboral para encontrar un trabajador estadounidense calificado y capaz para ocupar el puesto, y no pudo encontrar un candidato viable.
USCIS determinará si un trabajador extranjero cumplió o no con los requisitos mínimos de educación y experiencia de la certificación laboral PERM en el momento en que solicitó la certificación. Su petición de visa no será aprobada si el trabajador extranjero no estaba calificado para la categoría de preferencia de visa antes de la fecha de presentación de la certificación laboral PERM, que es cuando el DOL recibe su solicitud de certificación laboral PERM, también conocida como su fecha de prioridad.
¿Qué Es Una Exención De Interés Nacional?
Una exención de interés nacional renuncia al proceso de certificación laboral PERM requerido para ciertas visas de inmigración basadas en el empleo sobre la base de que la naturaleza de algunos tipos de empleo es de importancia e interés nacional para los Estados Unidos.
Una exención puede estar disponible para ciertos solicitantes de visa EB-2, que son aquellos que tienen títulos avanzados o habilidades excepcionales en las artes, las ciencias o en los negocios. Estos solicitantes deben probar su caso para una exención, y si tienen éxito, pueden solicitar una visa de inmigrante (y una tarjeta verde) sin necesidad de una certificación laboral PERM o una oferta de trabajo.
¿Por Cuánto Tiempo Es Válida Una Certificación Laboral PERM Individual?
Una certificación laboral permanente individual es válida por 180 días. Esto significa que una vez que reciba una certificación aprobada del DOL, debe presentar una petición de visa a USCIS para un trabajador extranjero dentro de los 180 días calendario. Si presenta una petición inicial con una certificación vencida, o una petición sin una certificación laboral, pero requiere una, USCIS negará su petición. No puede apelar una denegación de USCIS de una petición que se presentó inicialmente con una certificación laboral PERM vencida.
Cuando presenta una petición ante USCIS electrónicamente, la agencia considera que se recibe inmediatamente una vez que se transmite, por lo que no tendrá que preocuparse de que una sala de correo de USCIS esté cerrada los fines de semana o en días festivos federales.
¿Hay Casos En Que USCIS Aceptará Una Certificación Laboral PERM Vencida?
USCIS le permitirá presentar una petición enmendada con una copia de una certificación laboral PERM que haya expirado, siempre y cuando su certificación laboral PERM inicial se haya presentado con una petición mientras la certificación aún era válida.
Los casos en los que es posible que deba presentar estos tipos de presentaciones incluyen cuando:
- Desea presentar una nueva petición después de que USCIS le haya negado la original, pero la certificación laboral PERM no se canceló debido a tergiversación o fraude con respecto a su Solicitud de Certificación Laboral (LCA).
- Usted presenta una petición modificada solicitando una visa de inmigrante que es diferente de la que solicitó anteriormente.
- USCIS o el Departamento de Estado de los Estados Unidos le notifican que su petición anterior se perdió
¿Se Puede Revocar Su Certificación Laboral PERM?
El Departamento de Trabajo puede revocar la aprobación de su Certificación Laboral PERM si más tarde determina que la certificación no estaba justificada. En este caso, el DOL le emitirá un documento llamado Aviso de Intención de Revocación (NOIR). El aviso explicará en detalle por qué el departamento tiene la intención de revocar la certificación.
Puede presentar una refutación, pero debe hacerlo dentro de los 30 días posteriores a la recepción de la notificación. Si pierde la ventana para refutar, la decisión del NOIR se mantendrá. Es por eso que es importante trabajar con un abogado de inmigración. Ellos serán capaces de manejar este problema por usted.
Si usted refuta y el DOL aún cree que su certificación debe ser revocada, puede apelar dentro de los 30 días posteriores a su decisión.
¿Necesita Hablar Con Un Abogado De Inmigración Sobre La Obtención De Una Certificación Laboral PERM?
Si está interesado en obtener una certificación laboral PERM para contratar a un trabajador extranjero para que venga a trabajar a los Estados Unidos, podemos ayudarlo. Llame a nuestra oficina hoy para programar una consulta gratuita. Hablará con un abogado de inmigración con experiencia en Austin que puede brindarle la orientación legal que necesita.
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